授课教师: 
 | 课程名称: 
 | 专业、年级: 
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所在院系: 
 | 授课时间: 
 | 授课地点: 
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应到学生人数: 
 | 实到学生人数: 
 | 听课人: 
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指 标 
 | 主要观察点 
 | 分值 
 | 评分 
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教书育人 
(20分) 
 | 1 教学责任心强,以身作则,为人师表  
 | 10 
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2引导学生端正学习态度,指导学生采用有效的学习方法 
 | 5 
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3注重学生个性发展,因材施教 
 | 5  
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教学基本功 
(25分) 
 | 4 教姿教态端正 
 | 5  
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5 普通话授课,语言准确、生动,板书工整 
 | 5  
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6 讲授逻辑清楚、条理清晰,教学时间分配合理 
 | 5  
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7 讲授知识系统、准确,重点突出,说理充分 
 | 10  
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 |  | 
教学内容 
(15分) 
 | 8 密切联系实际,内容熟练充实、信息量大,举例恰当  
 | 10 
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9 认真布置、批改作业,定期组织答疑 
 | 5  
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教学方法 
(10分) 
 | 10 教法灵活,讲课通俗易懂,能引导、启发学生积极思维  
 | 5 
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11 合理运用现代化辅助教学手段 
 | 5  
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教学管理 
(10分) 
 | 12 遵守学院规章制度,按时上下课 
 | 5  
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13 课堂教学组织严密,管理严格 
 | 5  
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教学效果 
(20分) 
 | 14 能够完成教学任务,学生能够接受并掌握课程内容  
 | 10 
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15 学生能初步运用课程内容解决本学科或相关学科中的具体问题 
 | 5  
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16 促进了学生思维能力和学习能力的提高 
 | 5 
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学生代表签名 
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 | 综合评定等级 
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 | 总 分 
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注:综合评定等级分为五等:很好(90—100分),好(80—89分),较好(70—79分),有待提高(60—69分),差(59分以下) 
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听 
课 
记 
录 
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听课 
人意 
见 
 | 听课人签名: 
二0一 年 月 日 
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