吕梁学院毕业综合训练环节评价体系
为进一步加强本科毕业论文(设计)工作,了解本科毕业论文(设计)工作现状,进一步明确本科毕业论文(设计)教学及管理工作的基本要求,促进本科毕业论文(设计)教学管理的科学化、规范化,切实提高本科毕业论文(设计)质量,并积极探索本科毕业论文(设计)教学及管理工作改革的新思路,特制订“吕梁学院毕业综合训练环节评价体系”。
本评估体系总分为100分,评价表中给出了相关评价要求、标准和评价分数,最终评价等级与对应分数如下:总分≥90为优秀,90>总分≥80为良好,80>总分≥70为中等,70>总分≥60为合格,总分60分以下为不合格。
吕梁学院毕业综合训练环节评价表
评价指标 |
指标内涵 |
提供材料 |
分值 |
得分 |
组织管理 (20) |
组织 领导 |
系领导工作到位,贯彻落实相关文件精神,拟定毕业论文(设计)工作计划和实施措施,组织选题、开题、中期检查、答辩评分评优等主要环节工作,各项工作能按要求及时完成 |
相关计划、总结、会议、检查记录、质量标准等材料, 本科毕业论文(设计)经费使用情况 |
4 |
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规章 制度 |
系本科毕业论文(设计)大纲、计划、评分标准等相关文件齐全,严格执行规章制度,程序规范,措施到位;对本科毕业论文(设计)各工作环节有检查、有总结,且记录完备 |
5 |
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教学 条件 |
参考文献资料齐全,有针对性;实验仪器、设备、材料等满足工作需要 |
4 |
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教学 经费 |
教学系部足额使用学校划拨的本科毕业论文(设计)专项经费,并能多渠道筹措经费,充分满足论文(设计)工作需要 |
3 |
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档案 管理 |
论文(设计)相关文本、成绩、文件、记录等档案资料管理科学规范,详尽齐备,整洁有序 |
4 |
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选题管理 (15) |
更改率 |
选题确定后无随意更改,更改率≤10% |
近三年选题列表, 当年选题分析材料,开题报告书 |
5 |
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来源 |
90%以上有实际或理论意义 |
5 |
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题生比 |
实际选题题生比为1:1,保证一生一题。 |
5 |
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指导教师(25) |
结构 师生比 |
第一指导教师全部具有中级以上(含中级)职务或硕士学位,有科研工作背景;学院高级职务教师中参与指导本科毕业论文(设计)人数≥80%,师生比符合学校有关规定 |
指导教师分析材料,任务书,开题报告书,中期进展情况检查表,《评阅与答辩手册》 |
5 |
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态度 |
教风严谨,责任心强,认真指导 |
5 |
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指导 过程 |
指导教师履行职责,对学生严格要求,各环节规范到位,按期组织开题报告和中期检查,编写指导方案,制订指导计划,下发任务书,并严格执行;认真审阅学生文献综述 、外文翻译、论文(设计)文本等材料 |
15 |
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答辩及评分 (30) |
答辩 |
答辩的人员、场地等组织安排科学合理,答辩过程规范有序,答辩记录详细齐全,安排公开答辩且效果好 |
学院答辩安排,《评阅与答辩手册》, 成绩分析材料,专家评定结果 |
10 |
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评阅 评分 |
评阅程序严格,评阅认真负责,评语客观全面;严格执行评分标准,评分科学,成绩分布合理 |
15 |
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符合度 |
在被检查的论文(设计)中,系级评定等级与专家评定等级符合度≥80% |
5 |
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质量(10) |
质量 |
基本概念、知识、理论无差错,外语、计算机等技能熟练 |
相关文本或证书 |
5 |
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成果 |
有公开发表论文(设计),当年被评为创新论文(设计)数量比例≥3% |
5 |
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