授课教师:
| 课程名称:
| 专业、年级:
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所在院系:
| 授课时间:
| 授课地点:
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应到学生人数:
| 实到学生人数:
| 听课人:
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指 标
| 主要观察点
| 分值
| 评分
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教书育人
(20分)
| 1 教学责任心强,以身作则,为人师表
| 10
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2引导学生端正学习态度,指导学生采用有效的学习方法
| 5
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3注重学生个性发展,因材施教
| 5
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教学基本功
(25分)
| 4 教姿教态端正
| 5
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5 普通话授课,语言准确、生动,板书工整
| 5
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6 讲授逻辑清楚、条理清晰,教学时间分配合理
| 5
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7 讲授知识系统、准确,重点突出,说理充分
| 10
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教学内容
(15分)
| 8 密切联系实际,内容熟练充实、信息量大,举例恰当
| 10
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9 认真布置、批改作业,定期组织答疑
| 5
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教学方法
(10分)
| 10 教法灵活,讲课通俗易懂,能引导、启发学生积极思维
| 5
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11 合理运用现代化辅助教学手段
| 5
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教学管理
(10分)
| 12 遵守学院规章制度,按时上下课
| 5
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13 课堂教学组织严密,管理严格
| 5
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教学效果
(20分)
| 14 能够完成教学任务,学生能够接受并掌握课程内容
| 10
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15 学生能初步运用课程内容解决本学科或相关学科中的具体问题
| 5
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16 促进了学生思维能力和学习能力的提高
| 5
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学生代表签名
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| 综合评定等级
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| 总 分
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注:综合评定等级分为五等:很好(90—100分),好(80—89分),较好(70—79分),有待提高(60—69分),差(59分以下)
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听
课
记
录
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听课
人意
见
| 听课人签名:
二0一 年 月 日
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